Objetivos de Aprendizaje:
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Comprender las diferencias entre OKR, KPI y otros sistemas de objetivos
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Comprender la integración de los OKR corporativos y los OKR individuales
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Dominar todo el ciclo de vida de OKR en la práctica
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Analizar casos de estudio de Startups y grandes empresas
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Desarrollar planificación estratégica a través de OKR
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Desarrollar planificación de productos y proyectos a través de OKR
Público Objetivo
Gerentes interesados en medir el desempeño de su organización y equipos. Profesionales de recursos humanos para aprender nuevas técnicas para evaluar el desempeño. Profesionales de diferentes áreas, finanzas, éxito de clientes, producción, logística, TI. Gerentes de proyecto, propietarios de productos, que desean maximizar el valor de sus entregas. Gerentes que ya usan un sistema de gestión de objetivos y rendimiento, pero que necesitan mejorarlo.
Requisitos Previos
No hay requisitos previos para esta certificación.
Formación
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Tipo de curso: Profesional
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Entrega de material de apyo
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Sesiones en linea sincronas
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Examenes de simulación
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Código de certificación: OKRCP™
Examen de Certificación
- Formato: Opción múltiple
- Preguntas: 40
- Idioma: Español/Inglés/Portugués.
- Puntaje de aprobación: 60 %
- Duración: 60 minutos